Công việc dành cho người xklđ Canada lương bao nhiêu bạn đã biết chưa? Trước khi có các đánh giá hay nhận định việc lao động là phù hợp hay không phù hợp với bản thân mình. Chắc chắn bạn nên tham khảo về mức lương sẽ được nhận nếu tham gia công việc này.

Thực tập vì mục đích nâng cao tay nghề - một hình thức trong xuất khẩu lao động

Người lao động ra nước ngoài làm việc dưới sự hỗ trợ của doanh nghiệp trong nước nhằm mục đích nâng cao tay nghề, tu nghiệp cũng được cho là một hình thức của xuất khẩu lao động. Các doanh nghiệp Việt Nam có nguồn vốn đầu tư tại thị trường nước ngoài có hình thức sử dụng lao động theo hình thức này ngày càng trở nên phổ biến. Đặc biệt là trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh máy móc hay các công việc liên quan đến kỹ thuật.

Đi xuất khẩu lao động nên chọn đơn hàng nào?

Minh Phượng chợt nhớ đến câu hát nổi tiếng khi nhắc đến vấn đề này:

"Ai cũng chọn việc nhẹ nhàng, gian khổ sẽ dành phần ai"

Nó có phần nào đó giống với trường hợp chọn đơn đi xuất khẩu lao động. Bởi lẽ có rất nhiều đơn hàng, người ta kháo nhau rằng, nên chọn đơn hàng này vì nhàn hạ, dễ làm, chớ chọn đơn hàng kia vì nguy hiểm, rủi ro cao. Vậy bạn cũng nên quan tâm đến điều đó.

Những đơn hàng nông nghiệp như trồng và thu hoạch rau củ quả, đơn hàng thủy sản như làm thủy sản đông lạnh, nuôi trồng thủy sản,… được cho là nhàn hơn và không có rủi ro nhiều. Còn những đơn hàng về điện, kỹ thuật, xây dựng,… thường phải làm việc nặng nhọc hơn và môi trường làm việc chứa đựng rủi ro cao. Tuy nhiên vẫn có nhiều người lựa chọn đơn hàng này với niềm tin là chỉ cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động thì chắc chắn sẽ luôn đảm bảo điều kiện làm việc được an toàn và tốt nhất.

Sẽ có những đánh đổi và những đền đáp xứng đáng. Những đơn hàng nặng nhọc hơn, nguy hiểm hơn chính là những đơn hàng trả cho bạn số tiền lương rất hậu hĩnh. Còn những đơn hàng nhàn hạ hơn và an toàn thì chắc chắn mức lương sẽ chẳng thể cạnh tranh được.

Như vậy bài viết đã giúp bạn hiểu được xuất khẩu lao động là gì và phân tích nhiều khía cạnh của hoạt động này. Mong rằng, với những thông tin đã được đề cập tỉ mỉ trong bài viết này sẽ giúp cho bạn có thể chọn cho mình một con đường phù hợp khi quyết định bán sức lao động của mình để làm việc tại môi trường nước ngoài.

Lựa chọn lao động lương gần 5.000 đến 7.000$ mỗi tháng:

Công việc mà người lao động nên ứng tuyển là việc làm có lương cao. Đây là yếu tố đầu tiên cần đảm bảo để được coi là đã lựa chọn được một việc làm tốt. Nếu vậy CR-Group có những gợi ý cho bạn là tham gia xklđ Canada lương bao nhiêu sẽ theo năng lực. Nhưng chắc chắn khi mới ứng tuyển bạn sẽ được đề cử mức lương ít nhất 3000$ – 7000$ mỗi tháng. Con số khởi đầu này đủ để giúp bạn có cuộc sống sung túc tại Canada. Hơn nữa còn có thể tích góp và chuẩn bị cho các dự định xa hơn. Công ty chắc chắn sẽ đem đến những việc làm hoàn hảo dành cho người lao động. Đó còn là công việc mà bạn có thể sử dụng để tạo dựng cơ sở đầu tiên để định cư Canada. Vì chắc chắn nếu muốn được định cư bạn sẽ phải chuẩn bị khả năng tài chính thật tốt.

Xuất khẩu lao động thông qua các đơn vị cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động

Ở hình thức này sẽ có các đơn vị được Nhà nước cấp giấy phép hoạt động hành nghề cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động. Doanh nghiệp sẽ trực tiếp liên kết cùng với những tổ chức, đơn vị ở phía nước ngoài đang có nhu cầu về nguồn nhân lực để tổ chức các hoạt động cung cấp lao động đáp ứng nhu cầu.

Để có thể đáp ứng được nguồn lao động đáp ứng tốt nhu cầu của các đơn đặt hàng từ phía doanh nghiệp nước ngoài, các công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam cần phải tiến hành các hoạt động tổ chức tuyển dụng, đào tạo người lao động đáp ứng các điều kiện làm việc của đơn hàng cụ thể, đồng thời sát hạch để chọn lọc những lao động chất lượng, có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và yêu cầu của đơn vị tuyển dụng phía nước ngoài.

Xem thêm: Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch đi làm việc ở nước ngoài

Mức lương trung bình của các ngành nghề lao động phổ thông:

Chắc hẳn nhiều người sẽ có suy nghĩ nếu xuất khẩu lao động phổ thông tại Canada thì mức lương sẽ thấp. Đúng là không giống như các ngành nghề lao động tay nghề tại Canada, nhưng các ngành lao động phổ thông cũng có mức lương tương đối hấp dẫn. Canada là một trong những quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất cộng chế độ lương thưởng cao. Mức lương trung bình mỗi giờ được trả cho người lao động là khoảng $15-16 CAD.

Nhưng nhận được mức lương cao đồng nghĩa với việc bạn phải có tay nghề. Đây là điều kiện đạt chuẩn không thể thiếu. Thêm vào đó là bạn cũng nên trau dồi khả năng ngoại ngữ khá trở lên.

Mức lương được nhận khi XKLĐ Canada

Việc làm của người lao động xuất khẩu càng ngày lương càng cao:

Công việc lương cao và thường xuyên có thay đổi về mức lương phải kể đến lao động Canada. Đó là công việc được ghi nhận mức thu nhập của người lao động không ngừng tăng cao. Dựa vào các đặc thù công việc đã có sự khuyến khích về mức lương để thu hút người lao động tham gia. Hơn thế nữa các vị trí mà người lao động nắm giữ cũng có liên quan đến mức lương mà công ty chi trả.

Với mức lương cao tại Canada như thế có đủ thuyết phục bạn đi đến Canada để xuất khẩu lao động hay chưa. Nếu chưa đủ thuyết phục, bạn có thể gọi điện và tham khảo những quyền lợi khi lao động tại Canada tại công ty chúng tôi.

Qua Tết này là em tốt nghiệp ngành Du Lịch của một ĐH ở TP HCM. Với khả năng ngoại ngữ, em tin là khi ra trường có thể kiếm được việc làm lương khoảng 6-7 triệu đồng/tháng. Nhưng em đang nuôi dự định đi xuất khẩu lao động.

Em nói tiếng Anh khá lưu loát, tính năng động, hòa nhập nhanh, kiến thức lịch sử khá tốt. Em đam mê làm tour guide và tin rằng cơ hội việc làm khi ra trường của mình sẽ rộng mở.

Nhưng em muốn được thử thách bản thân, vươn mình ra thế giới mới - sang Nhật Bản. Gia đình không có điều kiện cho em qua đó du học, nhưng với diện ưu tiên "con thương binh", em nghĩ mình có thể đến đất nước mặt trời mọc theo dạng xuất khẩu lao động.

Em định qua đó vừa làm vừa học tiếng Nhật và văn hóa để có các mối quan hệ phục vụ cho công việc về sau. 3 năm ở Nhật rồi trở về nước, em thành thạo 2 ngoại ngữ Anh - Nhật, có bằng cử nhân ngành Du lịch thì có thể xin một việc làm tốt ở TP HCM như phiên dịch viên tour guide hay làm nhà hàng khách sạn.

Con đường em vẽ ra dường như quá màu hồng, nên em muốn tham khảo ý kiến của các anh chị, cô bác có kinh nhiệm để đưa ra quyết định phù hợp. Mong mọi người chỉ giúp, những chông gai mà em phải đối diện, thách thức khi qua Nhật ở 21 tuổi là gì? Nếu tính toán sai một nước đi như thế này, có thể em sẽ đánh mất cả một cuộc đời, thất bại một cái là không chỉ mang gánh nặng cho bản thân mà cho cả gia đình nữa. Em xin cảm ơn.

Độc giả đặt câu hỏi tư vấn tại đây

Không phải tìm kiếm ở đâu xa, ngay tại bài viết này, Minh Phượng sẽ cung cấp cho bạn thật nhiều thông tin quan trong để hiểu rõ bản chất và mọi vấn đề liên quan đến xuất khẩu lao động nhé.

Xuất khẩu lao động hiểu nôm na là đem nguồn lao động, người lao động đi xuất khẩu ra nước ngoài. Xưa nay chúng ta đã biết tới hình thức xuất khẩu các loại hàng hóa ra nước ngoài, vậy khi con người được xuất khẩu thì liệu con người có phải là một loại hàng hóa? Thực chất đối tượng được coi là nguồn hàng hóa ở đây không phải là bản thân con người mà chính là sức lao động mà con người sở hữu. Nhờ có vậy mà chúng ta nhận về những cơ hội vô cùng hấp dẫn trong con đường sự nghiệp, vừa được ra nước ngoài làm việc, vừa có cơ hội nhận về mức lương hấp dẫn.

Vậy có thể hiểu thế nào là xuất khẩu lao động?

Xuất khẩu lao động chính là việc sức lao động được coi là món hàng hóa ở Việt Nam đem bán sang thị trường lao động nước ngoài theo hình thức hợp đồng có thời hạn, có thể ngắn hạn hoặc dài hạn. Mục đích của việc xuất khẩu lao động không chỉ để tăng cường giao thương giữa các nước mà còn giúp cho nước thiếu nguồn nhân lực đáp ứng được nhu cầu sử dụng lao động.

Hoạt động xuất khẩu lao động sẽ hình thành nên mối quan hệ bao gồm bên xuất khẩu và bên nhập khẩu. Trong trường hợp này, người lao động được xem xét như là một yếu tố quan trọng trong xuất nhập khẩu. Trong đó có những quy định nghiêm ngặt, chặt chẽ trong mối quan hệ này.

Cụ thể mối quan hệ xuất khẩu và nhập khẩu nguồn lao động được thể hiện như thế nào? Bản thân người lao động đồng ý bán đi quyền sử dụng sức lao động của họ cho phía sử dụng lao động nước ngoài trong một khoảng thời gian nhất định. Kết quả của cuộc trao đổi này sẽ đem về cho người lao động một khoản tiền rất lớn được trả dưới hình thức tiền lương.

Người mua lại sức lao động của người lao động sẽ là người ở một quốc gia khác (nước ngoài). Khi đó sức lao động mua được sẽ dùng để phục vụ cho các công việc cụ thể nhưng phải được thỏa thuận rõ ràng với người lao động từ trước, được sự đồng ý của người lao động.

Với những chia sẻ này, bạn đã hiểu xuất khẩu lao động là gì? Vì có liên quan đến việc trao đổi, mua bán xuyên quốc gia, đối tượng lại không phải là hàng hóa thông thường mà là sức lao động gắn liền với người lao động cho nên hoạt động này sẽ có những quy định nghiêm ngặt, khắt khe kèm theo. Nếu bạn có ý định kiếm tiền thông qua hình thức xuất khẩu lao động thì hãy chủ động tìm hiểu thật những nội dung xoay quanh quy định về hoạt động này nhé.